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省人社廳出臺(tái)十四條措施持續(xù)促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

時(shí)間:2024-09-04 10:18:29  來源:  作者:

        為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)和考察青海時(shí)的重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)決策部署,近日,省人社廳聯(lián)合省教育廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,提出5項(xiàng)14條穩(wěn)就業(yè)政策措施,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

著力完善政策體系。整合優(yōu)化吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年的企業(yè),按規(guī)定發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。延續(xù)實(shí)施國有企業(yè)增人增資政策,對(duì)按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè),統(tǒng)籌考慮離退休人員、在職死亡現(xiàn)有職工平均工資水平等因素,可給予一次性增人增資。政策均執(zhí)行至2025年12月31日。

著力拓寬就業(yè)渠道。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向與政府促進(jìn)并重,積極引導(dǎo)基層就業(yè)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、支持靈活就業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生多途徑就業(yè)。統(tǒng)籌對(duì)接相關(guān)部門,推進(jìn)“三支一扶”“西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施,持續(xù)挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會(huì)。搭建“雙創(chuàng)”服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)集成辦理,為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供場(chǎng)地支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、孵化服務(wù)等服務(wù)。支持非全日制就業(yè)、自由職業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等就業(yè)形式,深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì),落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障措施。

著力優(yōu)化招聘對(duì)接。開展形式多樣的就業(yè)招聘服務(wù),推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向校內(nèi)延伸,持續(xù)開展“高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗”“人社(就業(yè))局長(zhǎng)進(jìn)校園”活動(dòng),定向送資源、送崗位、送服務(wù)。加密開展“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”等“12+N”系列專場(chǎng)招聘活動(dòng),加強(qiáng)崗位資源收集開發(fā)與精準(zhǔn)投放。將服務(wù)陣地向線上拓展,充分發(fā)揮新媒體、“大數(shù)據(jù)”作用,以“直播帶崗”“云課堂”“訪企探企”等特色招聘服務(wù),提升對(duì)接服務(wù)效能。

著力提升就業(yè)能力。重點(diǎn)依托技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí),增強(qiáng)高校畢業(yè)生求職能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。開展高校畢業(yè)生等青年求職能力實(shí)訓(xùn)和學(xué)徒制培訓(xùn),支持畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核和各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。以國家“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”為牽引,更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類、社會(huì)服務(wù)類見習(xí)崗位數(shù)量,對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的,給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼,政策執(zhí)行至2025年12月31日。

著力強(qiáng)化服務(wù)保障。統(tǒng)籌實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難青年專項(xiàng)幫扶、就業(yè)服務(wù)“快辦”、就業(yè)權(quán)益護(hù)航“四項(xiàng)行動(dòng)”。開展先進(jìn)制造業(yè)職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),及時(shí)歸集發(fā)布崗位信息,建立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)職稱評(píng)審“綠色通道”。強(qiáng)化未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名幫扶,落實(shí)困難畢業(yè)生“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶,普遍提供“1131”就業(yè)服務(wù),優(yōu)先提供崗位信息和指導(dǎo)服務(wù)。統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務(wù)事項(xiàng),實(shí)施檔案接收、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納等政策服務(wù)“快辦”。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管,加大就業(yè)權(quán)益知識(shí)普及,營(yíng)造更加良好的就業(yè)環(huán)境。

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